市委办公室
全力营造浓厚“奋进”氛围。充分发挥统筹协调作用，全力推进全市作风建设“奋进年”活动，建立争先进位竞争机制，统筹制定各县（市）区、开发区和市直单位年度奋进目标和工作清单，集中晾晒、对账销号。严控项目建设观摩类别和规模，建立市级审批备案制度，坚持自我革命，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义问题，为基层减负。
打造服务大局、担当有为的中枢机关。牢牢把握“四最一中枢”职责定位，坚持精进奋进、踏实务实的工作作风，强化计划管理，制定市委领导会议（活动）安排、市委常委会会议议题、市级层面督查检查、市委公文制发、市委信息报送等工作计划，不断增强服务的前瞻性和科学性。
持续提升“三服务”工作精准性。全面推行“345工作法”，加强对标管理，明确对标目标，树立具体化、规范化、项目化、工程化的工作导向，细化工作举措，优化工作流程，当好市委坚强“前哨”和巩固“后院”。
建设精进奋进、踏实务实的党办干部队伍。按照“听学受启发、自学打基础、研学促深化、评学看实效”的学习模式，持续深化周四干部大讲堂，不断提升办公室全体机关干部能力素养，坚持精进奋进、踏实务实，着力塑造“究理、谦诚、平实”的特质形象，以一流的标准和敬业的态度，切实为市委提供高质量的服务。
市人大常委会办公室
围绕加强党对人大工作的领导履职尽责。坚持围绕中心、服务大局，认真落实中央、省委人大工作会议精神，精心筹备好市委人大工作会议，精心服务好人大常委会、主任会、人代会等重要会议，为开创人大工作新局面提供有力支撑。
围绕襄阳经济社会高质量发展奋发有为。紧紧围绕襄阳“打造中西部非省会龙头城市和汉江流域中心城市”的奋进使命，服务人大常委会精准依法履行职责，不断提高立法质量，着力增强监督实效，及时作出决议决定，依法任免国家机关工作人员，为助力襄阳经济社会高质量发展贡献人大力量。
围绕“四个机关”建设开创人大工作新局面。对标“四个机关”建设总要求，加强机关各方面建设。深入开展“讲政治、知全局、 懂法律、善监督、精业务”履职能力提升活动，引导人大机关干部在“一线”中作为、在建功上比拼，全力推动新时代人大工作再上新台阶。
市政府办公室
加强能力建设。持续巩固拓展党史学习教育成果，深入开展思想破冰大讨论，每个科室至少协调解决一个案例，在深入基层、掌握实情、化解矛盾的过程中磨炼意志、砥砺品质、丰富阅历、增长才干，进一步增强分析问题、研究问题、解决问题的能力，把学习成效转化为推动工作的强大动力。
提升服务质效。围绕襄阳力争2022年经济总量实现6000亿元目标，按照“参谋服务精准主动、统筹协调全面高效、督办落实坚决有力、审核把关严格细致”的总要求，深入开展调査研究，统筹推进营造法治化国际化营商环境和县域经济发展、农业产业化、先进制造业发展等重点工作。对湖北隆中实验室、四大重点城建项目、樊城滨江商务带开发建设、内环提速改造二期、综合保税区封关运营等重点项目，主动协调，细化措施，加快推进。
强化作风建设。持续整治“文山会海”等形式主义、官僚主义问题，最大限度为基层减负。严格控制政府系统督查总量，落实督查年度计划；从严发文审核，严格会议审批，实施台账管理，确保发文开会数量同比只减不增。围绕2022年市政府重点工作责任分解和民生实事、一季度“开门红”、优化营商环境大会确定的相关工作等，明确督査重点，加强督査督办。
市政协办公室
树立一线思维，助力推进“五城共建”。聚焦国家物流枢纽承载城市建设，深入研究推动现代物流业优化升级、提升物流业整体竞争力的科学对策；聚焦区域消费中心城市建设，深入研究持续改善消费环境、提升消费能级和品质的有力举措。围绕高效处置一件事、加快高能级创新平台建设，开展专题协商。围绕落实“双减”政策、回归教育本质，创新监管方式，实施包容审慎监管，开展协商式监督，提出助推“五城共建”的对策建议，更好地服务全市高质量发展。
保持一线状态，不断提升履职能力。着力提升调査研究能力，做到不调研不建言、不调研不提案。严控调研视察规模，推行“无陪同式”自主调研、“田野式、互联式、蹲点式、解剖式”深度调研，倡导当学生、钻专业、察实情，苦练调査研究基本功，为党委政府掌握情况、科学决策当好参谋助手。
争创一流业绩，持续深化品牌建设。充分发挥专门委员会专业特长，展现界别特色优势，着力打造特色工作品牌，将品牌建设与履职活动一体谋划、一体推进。推进“书香政协”建设落实落地，开展主席“荐书”活动，线上线下深入推动委员读书学习，策划开展委员读书交流系列活动。及时总结履职经常性工作的创新举措，形成新的品牌成果，推动政协工作守正创新、充满生机活力。
发扬一线作风，密切联系服务群众。扎实开展“协商在一线”活动，发挥界别优势，推动各专委会、委员活动组围绕教育、医疗、就业等人民群众的“急难愁盼”，到基层一线协商、到问题现场协商、到群众身边协商，扩大“协商在一线”影响力，打造“在群众身边”的履职阵地，发挥政协在基层社会治理方面的重要作用。
市纪委监委
紧盯“两争一出”抓好全程监督，推动工作争先进位。将各地各单位“两争一出”和争项目、争资金、争政策工作列为各级纪委监委和派驻（出）机构开展日常监督的重要任务，压实责任、完善机制、严格奖惩，推动各地各单位担当作为、争先进位。
紧盯项目建设实施跟进监督，推动各地加压奋进。建立与市委督查室、市政府督查室、市委组织部联合督查机制，围绕全市重点项目、重大工程、重要工作开展“玩数字游戏”“搭花架子”等形式主义和“门好进、脸好看、事难办”“雷声大、雨点小，只挂帅、不出征”等官僚主义问题专项监督，保障“一网通办、一网统管”和全市重点项目建设廉洁、高效、务实推进。
紧盯痛点堵点开展专项治理，擦亮营商环境襄阳品牌。围绕“新官不理旧账”、营商环境评估重排名轻实效、“12345”等政务服务热线服务质量不高、四级政务服务中心服务群众推诿敷衍、态度简单粗暴、便民服务不便民等问题，采取联合督査、专项检査、挂牌督办等方式开展专项监督，督促各地和职能部门狠抓优化营商环境“清、减、降”专项行动，当好服务企业的“娘家人”“店小二”，努力把襄阳打造成为投资吸引力、地区核心竞争力和软实力最强的地区之一。
紧盯“四风”顽疾深化日常监督，持续巩固中央八项规定堤坝。持续治理“文山会海”、督查检査考核过多过频、“指尖上的形式主义”等问题，切实为基层减负；着力整治贯彻决策部署只表态、不落实，打折扣、搞变通，不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求，推诿扯皮、玩忽职守等“假作为、乱作为、不作为”问题。
紧盯民生实事强化专项整治，推动解决一批群众反映强烈的热点难点问题。聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等民生领域，聚焦出行堵、上学难、就医难、停车难、环境差等突出问题，开展“信访大化解”活动，协同市信访局、作风办等职能部门，对群众反映的信访问题和相关线索进行起底排查和综合研判，抓住群众反映最强烈的问题，集中开展专项监督行动，着重整治背后的腐败和作风问题，倒逼主管部门破解难题、解决问题，切实化解一批信访积案，提高群众满意率。
市委组织部
健全常态化培养选拔优秀年轻干部工作机制。制定《优秀年轻干部培养选拔五年行动方案》，动态调整优化优秀年轻干部库，实现优秀年轻干部应配尽配，有计划选派优秀年轻干部到吃劲负重岗位历练，将年轻干部培养选拔情况，作为述职述廉报告、选人用人“一报告两评议”重要内容。
加快构筑区域性人才中心和创新高地。编制全市“十四五”人才发展规划，出台《关于加快建设区域性人才中心和创新高地的意见》及配套实施细则，深入实施“隆中人才支持计划”“隆中青年英才计划”等重大人才工程，力争全年新引进70个高层次人才团队、1200名全职工作的硕士及以上学历人才，吸引2.1万名大学生就业创业。
推进党建引领乡村治理促进乡村振兴。建好乡村振兴骨干队伍，健全党组织领导下的“三治”融合机制，分类推进村党组织建设，大力推进15个“红色美丽村”试点建设，积极培育200个“绿色发展村”，培育100个“文明善治村”，扎实整顿144个软弱涣散基层党组织。
市委宣传部
为党的二十大胜利召开营造浓厚氛围。围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线，精心组织党的二十大宣传报道，组织学习宣传贯彻党的二十大系列新闻发布会和主题采访活动。围绕迎接党的二十大胜利召开，策划举办“喜迎二十大榜样的力量”襄阳楷模、道德模范致敬礼活动、“喜迎二十大”大型主题展览。
扎实开展文化惠民活动。精心策划举办2023年襄阳市春晚、春节文化惠民等系列文艺活动。常态化开展襄阳“红色文艺轻骑兵”、戏曲进乡村、戏曲进校园等文化惠民活动。广泛开展形式多样的网上文化惠民活动。打造社区文化惠民活动新品牌，组织专业文艺院团的优秀演员、获奖作品在重大节假日期间开展大型公益性演出活动。
实现新时代文明实践阵地县乡村三级全覆盖。至2022年年底，按照有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制的标准，全市各县（市、区）均建立新时代文明实践中心，各乡镇（街道）均建立新时代文明实践所，各行政村（社区）均建立新时代文明实践站。因地制宜建立遍布城乡的文明实践基地（点），与中心、所、站形成连点成线、连线成网的文明实践阵地矩阵。
市委统战部
实施助推民营经济高质量发展行动。围绕激发民营经济活力，积极探索民营经济“两个健康”襄阳经验。开展年轻一代民营企业家“五比五看”活动；继续推进“万企兴万村”行动；在严格落实疫情防控要求的前提下，办好“楚商襄阳行”活动；做实非公有制企业投诉服务中心，帮助民营企业解决实际问题。
开展新的社会阶层人士“五注重”实践创新活动。落实“强市、抓县、促乡镇”工作路径，巩固新的社会阶层人士实践创新基地建设成果，实现规范化管理、特色化发展，引导新的社会阶层人士立足本职岗位建功立业。
加强党外干部队伍建设。分层分类开展党外干部大培训，坚持“专题培训、案例教学、挂职跟班、实战演练、典型引路”相结合，全面提升党外干部能力素质，形成老中青相结合的党外干部梯队。
市委政法委
深化矛盾纠纷排查工作。指导督促各地各相关部门深入贯彻落实《襄阳市矛盾纠纷排查化解工作管理办法》，强力推进常态化矛盾纠纷大走访、大排查、大化解专项行动，推动解决群众身边的矛盾纠纷，提升人民群众安全感。
推进综治中心规范化建设。深入贯彻落实《全市社会治安综合治理（网格化服务管理）中心规范化建设指导意见（试行）》，推进市县乡村四级综治中心规范化建设，夯实矛盾纠纷排查化解阵地，让人民群众反映诉求、化解矛盾只跑一地、只进一门，为老百姓解决矛盾纠纷提供一站式服务。
广泛开展平安建设宣传。结合市域社会治理现代化试点城市建设，广泛开展平安建设宣传，引导群众参与平安建设相关工作，打好矛盾纠纷排查化解“人民战争”，有效发现并防止邻里、婚姻家庭、情感等矛盾激化，共创平安祥和的社会氛围。
市委政研室
不断提升以文辅政能力和水平。做好市委全会、招商引资、文化旅游、项目观摩、经济工作会议等重要文稿的起草工作，优质高效完成领导讲话、汇报总结、致辞书信、政务文件等各类文稿的起草工作，全年起草各类文稿300篇以上。
深入开展调查研究。围绕政治、经济、社会、文化、生态、建设等重点领域，以及综合实力和城市能级提升等重大问题，深入开展调査研究。全年开展10次以上专题调研，力争调研成果转化为市委决策和相关工作部署，3-5篇经验文章和调研报告在省级以上刊物发表。
统筹推进改革任务。持续深化开放型经济体制改革、优化营商环境革命、科技体制创新、市域社会治理、民生等重点改革，推动改革各项工作向深层次挺进，全年上报省委改革办经验材料20篇以上，5篇改革经验材料在省级以上刊物发表，力争形成一批在全国全省有影响、企业和群众获得感强的改革亮点。
市委外办
进一步扩大襄阳国际影响力。加强对日本和韩国的人文交流，筹备举办中日韩“三国文化”交流活动，推动与日韩在人文、经贸领域深度合作。
巩固深化友城合作。新缔结1个正式友好城市。
深化与港澳地区交流合作。密切与省港澳办、港澳驻汉机构的工作联系，以鄂港高层会晤暨“鄂港合作会议”机制启动为契机，在经贸、青少年发展以及文化等领域谋划一批重点项目。
为企业“走出去”提供优质涉外服务。大力推广APEC商务旅行卡，广泛开展宣传，鼓励符合条件的企业应办尽办，尽早享受便利。
市委编办
全力服务保障“五城共建”。围绕“五城共建”工作部署，主动对接部门需求，加大对全市引进高层次人才、湖北隆中实验室等区域性科创平台建设等各项工作的支持保障力度，建立协调顺畅、灵活有效的管理体制和工作运行机制。
全力服务县域经济高质量发展。全面完成全市开发区管理机构清理规范工作，优化内部管理架构，实行机构精干和扁平化管理，理顺开发区管理机构与各方职责关系，构建规范有序、优化协同、便民高效的体制机制，将开发区打造成区域经济的重要增长极；深化扩权赋能强县改革，做好省政府下放县级权力事项清单的承接落实工作，扩大县级经济社会管理权限，提升县级承接和管理服务能力。
全力服务优化营商环境。结合机构改革“回头看”，持续优化部门内设机构设置、职能配置、运行机制，厘清部门职责边界，建立健全部门间协同配合机制，使职能运行更加高效，助力打造一流营商环境；持续推进事业单位登记等事项“一网通办”，优化工作流 程，缩减办事材料和办事时限，实现“网上办”“一次办好”；深化事业单位事中事后监管改革，按照“双随机、一公开”要求，对事业单位公示信息按比例进行抽査，敦促事业单位切实履职尽责，为社会提供优质服务。
市委台办
落实惠台政策，优化营商环境。推动惠台政策落实落地，提升台商台企满意度。依法依规协调解决台商台企投诉，不发生影响恶劣的涉台纠纷事件。
深化对台交流，提升襄阳影响力。策划组织主题对台交流活动，利用中央和省、市各级宣传媒介和岛内有关媒体加强对台宣传。
引进社会力量，助力美丽乡村建设。鼓励并支持在襄台资企业参与村级产业发展、捐资助学等活动，助力乡村振兴。
市委直属机关工委
提升培训质效，着力打造一支高素质专业化机关党务干部队伍。突出学习重点、精选培训课程、丰富学习形式、邀请优质讲师，至少举办2期市直机关专职党务干部示范培训班，带动各市直党委（直属机关党委）举办不少于20期系统党务干部培训班。
助推党的二十大精神走深走实。联合市委宣传部，紧扣喜迎党的二十大胜利召开主题，征集一批优秀理论宣讲员，组建全市理论宣讲员人才资源库，举办1期专题培训班，组织开展宣讲大赛，举办至少10场理论宣讲会。
助力打造汉江流域最优、全省领先、国内一流营商环境。强化党建引领，履行好市直单位优化营商环境考评牵头职责，进一步优化考评办法。开展专题调研督导，形成10至15个案例并推广，助力擦亮营商环境襄阳“金字招牌”。
市委巡察办
紧盯线索督办，净化政治生态。对十三届市委巡察移交的个人问题线索处置情况开展“大起底”暨专项督办，进一步净化政治生态。
开展专项巡察，优化营商环境。对照《优化营商环境30条》等规定，结合“放管服”改革和“清减降”行动，深入查找行政服务管理监督等方面的共性、系统性问题，推动开发区以创新思维破解制约经济发展的体制障碍、机制梗阻，不断规范权力行使、压缩寻租空间，改进干部作风、净化政治生态，助力开发区营商环境不断优化。
深化政治监督，整治不正之风。聚焦群众身边的不正之风，将被巡察单位党组织贯彻中央八项规定及其实施细则精神、整治“四风”、领导干部担当作为情况等作为巡察监督的重点，推动被巡察单位领导干部树牢以人民为中心的思想，改进工作作风，奋力担当作为，不断提升人民群众获得感和满意度。
市委老干部局
深入推进老年大学（学校）向基层延伸。实现在40%的乡镇（街道）、30%的社区建立老年大学（教学点），评选10个市级示范老年大学（学校）、10个老干部活动中心（室），在每个县（市、区）打造1-2个基层老年学校示范点。
精准高效优化为老服务事项。梳理为老服务事项清单，优化为老服务流程，探索“网办、联办、掌办、就近办、上门办”等模式，打造全省最优为老服务环境；整合涉老信息资源，加强与民政、卫健、教育等部门合作力度，打造襄阳“智慧老干”。
发挥老干部优势和作用，为襄阳经济社会高质量发展发挥余热。推广经验、树立品牌，打造全省老干部工作融入基层治理的“襄阳模式”；办好“银发智库”高级研究班，向市委、市政府报送高质量研究成果，为推动“襄十随神”城市群一体化发展建言献策。
市委党校
增强新时代干部培训质效。以“四优”创建为抓手，优化教学布局，深化教法创新，强化师资培训，扩展教学案例库，推进现场教学基地建设，提高干部教育培训质量。
着力提高党校智库贡献率。聚焦党的十九届六中全会和党的二十大开展理论研讨，围绕贯彻落实市第十四次党代会和襄阳市“十四五”规划开展决策咨询研究，全年在省市级刊物发表理论文章不少于18篇；提高理论成果转化率，全年推出《党校智库》不少于10期。
在思想引领上持续发力。围绕党的十九届六中全会精神，党的二十大精神，中央、省委、市委重大部署和市第十四次党代会精神，组织教师开展“送教上门”活动，全年开展理论宣讲不少于70场次。
襄阳日报社
加快构建区域领先的全媒体传播体系。全面完成襄阳日报融媒体采编调度指挥中心提档升级项目，完善6个子系统功能，建成区域领先的全媒体调度指挥系统；开展采编流程再造，以统筹全媒体一体化发展为目标，对策、采、编、发流程进行优化，推动传统媒体与新媒体深度融合；完善配套制度建设，加强员工业务培训，更好适应全媒体传播要求。
奋力建设区域领先的新型主流媒体。坚守纸媒，以“两报”改版为抓手，持续推进内容供给侧改革，不断增强《襄阳日报》的理论性、文化性，不断增强《襄阳晚报》的服务性、互动性；深耕新媒，突出移动优先，做大做强襄阳日报APP、微信、微博等社属新媒体，办好“汉江时评”等重点栏目，提升区域传播力、影响力、竞争力；发展融媒，深耕细作视频业务，大力发展手绘、动漫等新媒体产品，加强新技术运用，生产更多群众喜闻乐见的新闻产品。
培育壮大“汉江印刷文化记忆馆”研学基地。进一步完善基地“三大”主题展厅建设，提升硬件软件水平，争创市级研学基地；加强研学资源开发，力争全年研学人数达到2万人次。
市史志研究中心
着力提升史志编研能力。全面完成省委党史研究室党史和文献资料征编任务上报工作，积极开展党史和文献资料库建设相关准备工作。高质量完成《襄阳年鉴（2022）》编纂出版工作，精心编辑印发《襄阳史志》（双月刊）6期。
奋力完成重大工作任务。全力做好招商引资工作。认真落实《襄阳市文化和旅游高质量发展三年行动方案》赋予的任务，做好萧楚女“红烛”精神专题研究，为“觉醒年代与决战时刻”红色旅游板块开发，提供党史参考。
市档案馆
提升档案馆公众服务质量。深化“放管服”改革工作，积极参与“全省档案资源共享利用服务系统”试点工作，持续更新襄阳市 政务信息共享平台数据，引导群众通过多渠道申请査档利用，全年接受群众查档申请及异地查档等服务2000人次以上，查档满意率达到98%以上。
接收重大活动党史学习教育档案进馆。协助指导市党史学习教育办公室开展“党史学习教育档案”收集、整理、编目和数字化扫描加工各环节工作，做到齐全、完整、规范和安全接收进馆。
持续推进数字档案馆建设。加快襄阳市档案馆东津新馆信息化建设进度，全年完成馆藏档案数字化扫描不少于170万幅，力争今年底馆藏档案数字化率达75%。
襄阳广播电视台
推进系列宣传战役和活动。聚焦迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，围绕全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，强化舆论引领，在全媒体平台推出《奋进新征程 建功新时代》等系列宣传战役和活动，为项目化工程化具体化推进“五城共建”，加快建设美丽襄阳、率先实现绿色崛起，跑好全面建设社会主义现代化的“第一棒”营造良好舆论环境。
推进对外对上宣传。紧盯重点平台，拓展外宣“朋友圈”，策划开展央媒省媒进襄阳系列融媒体宣传活动，实现对上报道数量和质量的进一步跃升。
推进建设性舆论监督。发挥多媒体平台和视频生产优势，继续办好《党风政风热线》《市民问政》《主体责任书记谈》等系列“民呼我应”栏目，针对群众反映强烈的热点痛点难点问题，追踪问效，推动解决，搭建党委政府与人民群众的“连心桥”。
市总工会
巩固职工阵地建设。出台襄阳市户外职工爱心驿站星级评定管理办法，对已建成的151家户外职工爱心驿站规范管理，开展星级评定。新建爱心母婴室、爱心托管班10家。
助推区域性中心城市建设。举办“襄十随神”城市群汽车产业职工技能大赛、工人队伍发展巡礼展、东风系列主题车展，以“一赛两展”的形式深入推进“襄十随神”城市群协同发展。
凝聚全市职工助推“五城共建”的磅礴力量。组织全市工会借助新闻媒体，利用工会宣教阵地，面向职工广泛宣传党的十九届六中全会精神、党的二十大精神、省第十二次党代会精神，团结带领全市职工听党话、跟党走。
团市委
聚焦为党育人，持续抓好青少年思想政治引领。依托“青年大学习”网上主题团课、青年宣讲团等工作载体，开展10场以上主题宣讲，组织全市50万人次青少年学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、党的二十大精神。
服务高质量发展，做优青创服务体系。为创业青年争取创业扶持资金、贴息贷款等支持500万元以上，进一步激发青年创业热情，服务优化营商环境。
履行全团带队政治责任，加强新时代少先队工作。认真贯彻落实《中共襄阳市委关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》，在国家“双减”政策背景下，构建“校内+校外”的少先队组织模式，搭建少先队校外实践基地60个。
市妇联
持续涵养和弘扬良好家风。开展寻找最美家庭活动，选树80户最美家庭。在党风廉政建设宣教月举办“树清廉家风创最美家庭”家庭助廉主题活动。
提升妇女法治意识。在全市范围内，通过开展法律大讲堂、提供法律咨询等方式，至少开展100场妇女法治宣传活动。
实现思想引领有高度。发挥女性先进典型示范引领作用，以百千万巾帼大宣讲为载体，组织动员各级三八红旗手（标兵）等先进典型，开展100场宣讲活动。
市科协
服务科技经济融合发展。深入推进“科创中国”试点城市建设，依托中国科协“海智计划”平台，深入推进海智工作站、海智离岸基地襄阳工作站建设，开展海智助力产业发展活动，引导海外人才更好为襄阳创新驱动战略和经济社会发展服务。聚焦襄阳市“135”特色产业集群，依托3个产业创新联盟、中科协科技成果转化襄阳分中心等科创平台，推动优秀科技成果转化为项目落地。
服务科技工作者。开展“最美科技工作者”学习宣传活动，提升优秀科技工作者知名度和社会影响力；开展“科创先锋队创新追梦人”双十佳评选活动，激励科技人才和团队提升科技创新实力，助力“五城共建”。
服务院士（专家）工作站建设。围绕全市13条先进制造业产业链和10条重点农业产业链布局，支持重点企业新建院士专家工作站，力争全年新建15家院士（专家）工作站；深入企业，动态掌握企业的重大需求项目，编印《“襄十随神”城市群科创资源和企业技术需求指南》；围绕汽车工业转型升级，组织“院士专家襄十随神行”暨产学研对接活动。
