8月24日，记者从市人社局获悉，襄阳市2023年度工程系列部分专业副高级职称申报评审工作将于8月26日启动。
据该局相关负责人介绍，今年的职称申报评审工作较以往有三点变化：一是优化时间计算。专业技术人员申报参加职称评审，其任职时间和聘任时间按实足年限计算，截至2023年12月31日，改变以往按照申报材料截止日期计算的政策，部分专技人员可提前申报评审；
二是优化海外归国等人群申报职称的政策。党政机关交流、部队转业安置或海外归国等到企事业单位从事专业技术工作的人员，在现专业技术岗位工作1年以上，首次申报职称时，可不受基础职称限制，按正常条件直接申报参加相应职称评审。
三是简化职称申报材料。“评审表等有关材料均直接采用湖北职称评审管理信息系统的，不再手动填写。”市人社局有关负责人表示。
记者了解到，本次职称评审以品德、能力、业绩为评价导向，注重业绩成果和实际贡献，以实绩论英雄，破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”倾向；实行同行专家评审为基础的业内评价机制，进一步打破户籍、地域、身份、档案等限制，畅通非公经济组织、社会组织、自由职业人才职称申报渠道，确保非公经济与国有经济享受同等待遇。
同时，襄阳市将施行失信黑名单，强化社会责任，严厉打击弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为，对科研学术不端行为实行“零容忍”“一票否决制”，让失信、不端行为寸步难行，重塑专业技术人才的人格力量，确保职称评审纪律，切实保证职称评审质量，提高职称评审公信力，提升职称含金量，强化职称吸引力，增强专业技术人员信心。
